“JAVA開發(fā)真的已經(jīng)飽和了嗎?”、“JAVA開發(fā)的前景究竟怎么樣?”，這兩個(gè)問題是大家比較關(guān)心的，但因?yàn)樾袠I(yè)始終在發(fā)展中，所以這些問題沒有固定的答案，需要根據(jù)當(dāng)下的實(shí)際情況來得到答案。隨著不斷有轉(zhuǎn)行人員及畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入IT行業(yè)，在很多外界人眼里，這個(gè)行業(yè)的“缺口”已滿，人員趨于飽和，但事實(shí)真的還是這樣嗎?
1.編程開發(fā)飽和
針對這種說法，筆者可以給出很明確的答案，沒有。但為什么會(huì)有這個(gè)傳言流出，只能說，開發(fā)行業(yè)隨著不斷地發(fā)展，確實(shí)吸收了不少的行業(yè)人才，但要說飽和，還真沒有。只是基礎(chǔ)的崗位需求在慢慢變少了，但行業(yè)中比較深的細(xì)分崗位，仍存在著非常多的機(jī)會(huì)。除去那些技術(shù)薄弱，眼高手低的同志們而言，開發(fā)的崗位缺口依舊很大，可又會(huì)有些同學(xué)疑問，對于剛畢業(yè)或是想要轉(zhuǎn)行的同學(xué)而言，豈不是沒有機(jī)會(huì)了?誠然，每個(gè)行業(yè)對于新手而言都是困難的時(shí)刻，但是在技術(shù)崗位中，開發(fā)無論是學(xué)習(xí)難度和時(shí)間成本在同比下都較為優(yōu)秀，畢竟每個(gè)公司都缺少不了開發(fā)。所以只要學(xué)習(xí)內(nèi)容得當(dāng)，對應(yīng)的技術(shù)都有課程覆蓋，學(xué)習(xí)不是紙上談兵，有具體的實(shí)訓(xùn)實(shí)操，掌握好的話應(yīng)聘其實(shí)不成問題。從需求崗位增長數(shù)據(jù)我們不難看出。開發(fā)崗位對人才的渴望程度依舊遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到滿足。
2.轉(zhuǎn)行開發(fā)的前景
互聯(lián)網(wǎng)作為當(dāng)下的風(fēng)口，在其不斷發(fā)展的大背景下，開發(fā)的工資變化趨勢也在不斷增長，目前已算是福利待遇比較不錯(cuò)的崗位了，對于剛?cè)胄胁痪玫耐瑢W(xué)而言薪資在一眾職位中也是很能打的了。與許多后繼無力的崗位不同，開發(fā)不僅入門薪資高，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增長，薪資漲幅也十分可觀。一個(gè)行業(yè)的壽命問題也是當(dāng)下不少年輕人關(guān)注的重點(diǎn)，30歲焦慮成為了許多互聯(lián)網(wǎng)人的心頭大事，30歲就會(huì)被社會(huì)淘汰在眾多營銷號(hào)的宣傳下好像成為了社會(huì)必然趨勢，然而事實(shí)真的是這樣嗎?現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)+的 時(shí)代，對于IT人才的需求一定是越來越廣的，當(dāng)然，對于IT人才的技術(shù)能力要求也會(huì)越來越高，同樣的，也向我們表明了，只要互聯(lián)網(wǎng)在發(fā)展，開發(fā)行業(yè)就一定會(huì)存在，市場的需求也不會(huì)減少。開發(fā)行業(yè)真的干到35歲就干不動(dòng)了嗎?其實(shí)深究這個(gè)問題后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)問題的實(shí)際意義不大，年齡大了有優(yōu)勢，也有缺點(diǎn)，這是各行各業(yè)都會(huì)遇到的問題，能夠解決的方法無非就是精進(jìn)自己，能夠升到更高的領(lǐng)域，才不會(huì)被淘汰。
總的來說，開發(fā)是一個(gè)發(fā)展空間大，越老越吃香的行業(yè)，對于想要轉(zhuǎn)行的同學(xué)而言，心態(tài)是十分重要的，有了轉(zhuǎn)行的念頭，就需要保持良好的心態(tài)，朝著目標(biāo)努力實(shí)施，只要堅(jiān)持，就沒什么達(dá)不到的。
