隨著現(xiàn)在企業(yè)對于UI設計師的需求不斷增加，這一崗位的薪資待遇也是在不斷提升的，但是相應的要求也增加了不少，對于有實力的UI設計師不僅能完成公司的任務需求，還能有一個很棒的創(chuàng)意和想法能夠讓用戶體驗不斷提升，今天就來介紹ui設計師需要具備哪些能力?
1.UI設計師技術能力
以市場需求用戶需求為設計之引導，除了磚家叫獸做學術設計外，任何設計都是為了企業(yè)經(jīng)營效益，投資有預期或超預期的回報，切莫陷入自我感覺陶醉之陷阱，然后設計方案叫好不叫座旺丁不旺財?shù)模髽I(yè)或投資者血本無歸，等同于失敗的設計。現(xiàn)有需求滿足與前瞻需求的洞察，首先是現(xiàn)有市場用戶需求的研究與滿足，高手則是從現(xiàn)有市場用戶需求滿足之外對未來需求的敏銳洞察，做前瞻性的規(guī)劃設計，向企業(yè)上司或投資者提出。
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2.UI設計師靈敏的判斷力
設計的“再快更快”能力，互聯(lián)網(wǎng)科技的創(chuàng)新特性沒有快加快趕快，只有再快更快，稍慢一點可能對手就把你甩掉幾條街。溝通和擅于溝通，與企業(yè)上司溝通，與投資者溝通，與市場用戶溝通，與營銷推廣團隊溝通，與底層技術研發(fā)人員溝通，閉門造車非常危險!技術與設計整合能力。對現(xiàn)有成熟技術研究整合，模仿優(yōu)秀參照物再創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)部設計團隊方案的整合，企業(yè)外部設計資源的整合。不是每個方案都采用自主攻關解決，整合各方面設計資源技術資源，更容易達到產(chǎn)品快速落地推出市場，為企業(yè)或投資者快速創(chuàng)造經(jīng)濟效益的目的。
以上就是對于UI設計師能力的介紹，一個優(yōu)秀的UI設計師不僅需要掌握技能，還需要有自己的創(chuàng)新設計思維，這是需要大量的練習，因此在南京北大青鳥的UI設計培訓課程中我們不僅學習基礎的設計技能，更需要通過大量的企業(yè)級實戰(zhàn)項目培訓學員的綜合素質，讓學員能夠鍛煉出自己的思維能力和設計能力。
